tag:blogger.com,1999:blog-27416213356903377092011-07-28T06:05:59.722-07:00SSII spécialisée systèmes et réseaux, développement d'applications, recrutement de techniciens, d'ingénieurs, et de chefs de projets.ADVIZhttp://www.blogger.com/profile/00847971382323675911noreply@blogger.comBlogger51100tag:blogger.com,1999:blog-2741621335690337709.post-72131234657499200882008-07-30T02:25:00.000-07:002008-07-30T02:51:05.834-07:00<span style="font-size:130%;">Nous recherchons 2 ingénieurs de développement Peoplesoft, avec 2 à 5 ans d'expérience.</span><br /><br /><span style="font-weight: bold;">Mission:</span><br />- analyse<br />- développement<br />- qualification<br />- maintenance<br />- assistance technique niv.2<br /><br /><span style="font-weight: bold;">Environnement technique:</span><br /><style></style>- progiciels de gestion Oracle Peoplesoft (RH)<br />- framework de développemetn: Oracle PeopleSoft, PeopleTools, Crystal Reports<br />- Microsoft Windows Server 2003 (active directory, serveurs de fichiers, DNS, DHCP, serveurs d'impression, serveurs TSE), MS SQL server (2000 et 2005)<br /><br /><span style="font-weight: bold;">Compétences requises pour le poste:</span><br />- pratique avérée de la programmation des progiciels de gestion<br />- pratique avérée d'une méthodologie de programmation<br />- connaissance générale d'un ou plusieurs systèmes d'exploitation<br />- connaissance générale de la programmation objet<br />- connaissance générale des règles de sécurité informatique<br />- notions de base sur les normes d'ergonomie et les interfaces homme - machine<br /><br />Merci de <a href="mailto:agrandamy@adviz.fr">nous contacter</a> si vous pensez correspondre au profil, nous étudions tous les CV et répondons sous 1 semaine maximum.<div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/2741621335690337709-7213123465749920088?l=adviz-ssii.blogspot.com' alt='' /></div>ADVIZhttp://www.blogger.com/profile/00847971382323675911noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2741621335690337709.post-4653693861500932732008-07-28T01:50:00.000-07:002008-08-01T01:50:27.917-07:00<object width="425" height="344"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/mSlRk27rFBM&amp;hl=fr&amp;fs=1"></param><param name="allowFullScreen" value="true"></param><embed src="http://www.youtube.com/v/mSlRk27rFBM&amp;hl=fr&amp;fs=1" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" width="425" height="344"></embed></object><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/2741621335690337709-465369386150093273?l=adviz-ssii.blogspot.com' alt='' /></div>ADVIZhttp://www.blogger.com/profile/00847971382323675911noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2741621335690337709.post-2134415262766110032008-07-18T02:40:00.000-07:002008-07-18T02:44:13.040-07:00Adviz recrute un ingénieur système<span style="font-weight: bold;"> </span>et réseaux, <a href="http://adviz.fr/recrutement.php">rendez vous sur notre site</a> pour plus d'info et pour <span style="font-weight: bold;">postuler en ligne<br /><br />Missions : </span><br /><br /><br />• Contrôler la mise en œuvre des solutions logicielles et matérielles,<br /><br />• Participer a la définition les configurations,<br /><br />• Participer aux travaux d’étude sur l’évolution des moyens de communication d’un ou plusieurs sites interconnectés,<br /><br />• Travailler en étroite collaboration avec les métiers de la production &amp; exploitation,<br /><br />• Analyser les performances, la sécurité, la disponibilité des ressources d’un système, ainsi que les conditions d’exploitation.<br /><br />Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.<br /><br /><br />Profil recherché :<br /><br />De formation supérieur (Ecole d’ingénieur), débutant accepté spécialisé systèmes Réseau.<div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/2741621335690337709-213441526276611003?l=adviz-ssii.blogspot.com' alt='' /></div>ADVIZhttp://www.blogger.com/profile/00847971382323675911noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2741621335690337709.post-42325544930702890362008-07-09T06:15:00.000-07:002008-07-10T09:14:51.048-07:00Voici la <a href="http://jetravaille.fr/crbst_113.html">présentation vidéo d'Adviz</a>, faite lors du dernier salon des jeudis.com.<div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/2741621335690337709-4232554493070289036?l=adviz-ssii.blogspot.com' alt='' /></div>ADVIZhttp://www.blogger.com/profile/00847971382323675911noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2741621335690337709.post-15082116547093274392008-07-09T06:10:00.000-07:002008-07-09T06:14:10.970-07:00Soyez les bienvenus sur le tout nouveau blog d'Adviz !<br /><br />Nous y présenterons l'actualité de la société, et nous souhaitons surtout qu'il soit un espace de communication et d'échanges. Votre participation est vivement souhaitée :-)<br /><br />Pour plus d'info sur Adviz, vous pouvez également visiter notre site <a href="http://www.adviz.fr">www.adviz.fr</a>.<br /><br />Et bien sûr vous pouvez toujours nous contacter par <a href="mailto:agrandamy@adviz.fr">email </a>ou téléphone (01 34 86 52 00).<br /><br />A très bientôt !<div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/2741621335690337709-1508211654709327439?l=adviz-ssii.blogspot.com' alt='' /></div>ADVIZhttp://www.blogger.com/profile/00847971382323675911noreply@blogger.com0